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政務信息【2019】第72期

[ 時間:2019-11-22 08:31:00 點擊: 來源: ]

【部門動態】

        我縣元至10月份主要經濟指標穩步增長 截至10月底,全縣規模以上工業企業增加值同比增長10.5%,增幅高于全市平均水平2.7個百分點,位居七縣市第2名;固定資產投資同比增長25.3%,增幅高于全市平均水平15.5個百分點,位居七縣市第1名;實現社會消費品零售總額473235萬元,同比增長12.2%,增幅高于全市平均水平1.6個百分點,位居七縣市第2名。(統計局)

 

        元至10月份我縣億元以上項目完成投資43.56億元 截至10月底,全縣實施千萬元以上重點建設項目101個,總投資310億元,年度計劃完成投資57.04億元,累計完成投資53.47億元,占年度目標的93.75%。其中億元以上項目46個,總投資287.98億元,年度計劃完成投資45.26億元,累計完成投資43.56億元。實施省重點項目3個,總投資45.6億元,年度計劃完成投資12.7億元,累計完成投資15.73億元,占年度目標的123.9%;市重點項目5個,總投資11億元,年度計劃完成投資4.1億元,累計完成投資4.61億元,占年度目標的112.56%。 (發改委)

 

        我縣元至10月份預算評審審減資金3285萬元 截至10月底,縣財政預算評審中心共評審土地治理、水利工程等項目54個,送審金額136415萬元,審定金額133130萬元,審減資金3285萬元,審減率2.41%。 (財政局)

 

        水利局落實河長制巡河成常態 一是健全巡河機制。出臺《全面推行河長制工作方案》,制訂河長制工作、基層河長巡查等制度,將縣域內34條大小河流納入河長制管理,依托“巡河APP”小程序,實行縣鄉村三級河長定期巡河。二是突出問題整改。各級河長重點巡查入河排污口是否影響河道水質、河長公示牌是否規范,水面有無垃圾、漂浮物,岸邊有無垃圾、違章建筑、開墾種菜等現象,發現問題及時發出督辦通知,限期整改到位。三是注重宣傳教育。開展“世界水日”“中國水周”宣傳活動,采取發放宣傳單、制作展板等方式,引導群眾共同參與河道日常保潔,實現河系水質持續整體向好。今年以來,縣級河長開展巡河調研30次,鄉級河長開展巡河調研3348次,整治解決河道問題100余處。 (水利局)

 

        應急管理局三舉措開展?;菲髽I互比互學互查活動 一是對全縣加油站、涂料企業、涉及重大危險源等行業進行全覆蓋培訓,重點培訓危險化學品法律法規、危險化學品安全管理技術標準、危險化學品的分類特性及應急處置等危險化學品安全監管等知識。二是組織?;菲髽I負到錦源化工、金天化工等企業學習學習風險點防控、重大危險源監測、安全管理運行機制等,提升生產企業風險管控能力。三是從中新化工、金天化工、錦源化工等企業抽調專家,對全縣?;菲髽I生產車間、重大危險源、存儲設備等現場區域進行全面技術指導檢查,提升其生產水平整體提升。截至目前,開展互查活動3次,檢查企業23家,查出隱患96條,現場整改87條,限期整改9條。 (應急管理局)

 

        我縣舉辦金秋招聘月專場招聘會 此次招聘會由縣人社局、縣退役軍人事務局等單位聯合舉辦,共有大成包裝、錦源化工、多博科技、澳美電氣、獲嘉電信、美團外賣、萊恩月季等20多家企業參會,提供就業崗位1000余個,涉及機械制造、電力電氣、食品加工、市場營銷、工程科技、美團配送、線上客服等工種?;顒蝇F場還設立專門的咨詢服務臺,為廣大求職者提供職業指導、技能培訓、創業服務等就業創業方面的咨詢服務,共發放宣傳材料2000多份,當天初步達成就業意向30余人,正在積極對接100余人。 (人社局 退役軍人局)

 

【鄉鎮工作】

        黃堤鎮“三個狠抓”整頓規范市場秩序 一是狠抓餐飲業油煙治理。對全鎮飯店、食品加工作坊、攤販等進行全面排查,嚴查餐飲服務業各類違法違規行為,確保餐飲服務業合法經營,污染物達標排放。對檢查中發現問題,現場下達監督檢查單,并要求其限期治理。二是狠抓食品市場監管。重點排查生鮮肉、散裝食品及熟食制品,引導業戶完善防塵防蠅設施,不經銷假冒偽劣、過期變質的食品;同時,重點加強對學校及周邊區域食品經營業戶的整治,杜絕無照經營銷售劣質食品等現象。三是狠抓占道經營整治。組織執法人員對轄區主要街道占道經營商戶、臨時攤點進行整治,宣傳占道經營的危害性,勸導商販配合整治工作。灑水車不間斷對鎮城主要道路進行灑水降塵,切實提高人居環境標準。目前,共整治占道經營13家、臨時攤點11個,督促1家新開飯店安裝油煙凈化裝置。 (黃堤鎮)

 

        位莊鄉多舉措強化鄉村振興人才支撐 一是注重人才挖潛。以在外經商人員、退伍軍人、退休干部作為重點,搜集、推薦各類人才優秀人才,按照不同類型建立人才庫,完善人才檔案。二是注重人才引進。制定定期聯絡服務機制,在中秋、春節等重要節日組織茶話會,搭建鄉土人才聯絡平臺,介紹家鄉新變化、新政策,鼓勵人才投身家鄉建設。三是注重人才培育。鼓勵農民企業家、能工巧匠、種養殖能手加入鄉科技協會,對其進行專業知識培訓,輻射帶動更多的農民成為愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民。同時,選聘黨建扶貧專干進行一對一傳幫帶,充實村組級干部隊伍。截至目前,該鄉已建立鄉土人才庫294人,“五個一批”人才庫239人,后備干部庫66人。 (位莊鄉)

 

發:縣四大班子領導,政府辦主任、副主任

獲嘉縣人民政府辦公室 2019年11月22日印發

編 輯:楊巧燕 簽 發:馮 源

 
注釋:以上信息如有錯誤請您及時聯系撰稿單位或個人予以改正

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